Многоканальная горячая линия по защите трудовых прав

Звоните: +7 (812) 425-32-60
Звонок бесплатный по Санкт-Петербургу и области

Защита трудовых прав

Столкнулись с недобросовестным работодателем, кто поможет?

Как защищают трудовые права?

Существуют надзорные органы, органы прокуратуры, суды, профсоюзы – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов.

Обращаться за защитой трудовых прав могут как граждане, так и профсоюзы.

наша важнейшая задача – защита трудовых прав граждан

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, трудовую комиссию, профсоюз, суд. На основании письменного обращения работника возможно проведение проверки соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принятие мер по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, можно выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях возможна приостановка работы организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

Мы можем помочь защитить ваши права!

Оставьте электронное обращение о нарушении трудового
законодательства по форме 144\16 (срок рассмотрения 1 час)

Пример: Работодатель не выплачивает зарплату уже 4 месяца, трудовой договор на руки при устройстве на работу не выдали. При просьбе выдать зарплату говорит что у меня была недосдача и деньги он мне не выдаст. Что делать?
Отправить →

Наш специалист получил Ваше обращение и готов Вам помочь!

Укажите Ваши контакты, для того чтобы мы могли с Вами связаться:
Обращений подано за сегодня: 218.
Обращений рассмотрено: 204.

Статистика обращений за 2017 год

  • Задержка зарплаты
    более чем на 15 дней

    14 536обращений
  • Проблемы
    с легализацией труда

    4 185обращений
  • Понуждение
    к увольнению

    3 758обращений
  • Оспаривание
    дисциплинарного
    взыскания

    1 896обращений
  • Проблемы с комфортом
    на рабочем месте

    6 794обращений
  • Прочие
    жалобы

    3 255обращений

Есть вопросы? Нужна консультация специалиста?
Перезвоним за 10 минут!

Введите свой номер и дежурный специалист перезвонит и проконсультирует Вас.
Пользовательское соглашение